道づくりを通した笑顔作り
エステック株式会社のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
弊社は静岡県裾野市に拠点を構え、静岡県東部や伊豆方面で活動しています。
土木工事業者として、アスファルト工事や外構工事などを手がけております。
舗装による道づくりは、いわば地域の未来につながるための事業です。
これからも全スタッフが一致団結し、地域のみなさまに信頼される施工を追求いたします。
引き続き弊社をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
皆さんは
建設作業員と聞いて
どの様な印象を持ちますか?
- 給料が安い
- エステックでは、作業員の平均年収600万円を目指します。
- 労働時間が長い
- エステックでは、働き方を工夫し残業時間月平均3Hを目指します。
- 重労働
- エステックでは、設備投資を積極的に行い人的負担・安全性の向上を目指します。
- 休みが少ない
- エステックでは、完全週休2日制を目指します。
- 学びの場が少ない
- 資格取得・セミナーなどへの参加費は会社で負担します。
現在の日本において建設業は持続可能な産業であるとは言い難い現状です。
若手入職者の減少・低賃金・長時間労働等々
建設業は変わらなければいけないのです。
建設業は社会には必要不可欠な産業です。いまだ続く東日本大震災からの復興や近年頻発する大規模災害についても建設作業員の働きは大きいのではないでしょうか。
このように、建設作業員も力の使い方ひとつでヒーローになれるのです。
道づくりを通して一人でも多くのヒーローを生み出すことで社会的価値の獲得を目指します。
RECRUIT 未経験者も大歓迎!!
充実の福利厚生
充実の福利厚生
- POINT.01
福利厚生の充実感
- POINT.02
未経験者でも
丁寧に指導します - POINT.03
資格取得費用負担
- POINT.04
安全な現場での
作業で安心
社内は風通しがよく代表との距離感も近いので、困ったことがあればすぐに相談できます。休日の取得についても可能なかぎり柔軟に対応します。地域のさらなる発展に貢献できる“未来への道”を、仲間たちと一緒に築いていきませんか?詳しい雇用条件や応募方法などは採用情報ページをご覧ください。
建設業を変える3つの約束
エステックは
- 01建設業従事者の
社会的地位向上を
目指します - 02他産業から建設業に
入職して頂ける、
魅力ある産業を目指します - 03建設業従事者として、
胸を張って夢を語れる
会社を目指します
PHILOSOPHY経営理念
「道づくりを通して社会に笑顔を提供する」
私たち、エステック株式会社は、道づくりのプロ集団です。
社会の皆様が安全で安心して走ることのできる道路を作っています。
この、皆様にとって、大切な社会インフラである道づくりを通して社会に提供したいのは『笑顔』です。
昨今の不安定な社会情勢の中でも安心して夢を持てる。仲間の笑顔に触れ少しずつ前を向ける。
道路を走る社会の皆様、顧客の皆様はもちろんのこと、まずは作り手であるエステック全従業員の仲間たちが笑顔になれる会社を創造してまいります。
MESSAGE代表の想い
道づくりを通して社会に笑顔を提供する。
これは、エステックが事業を営む上で追求していく大切な価値観です。
重機の操縦が好きな人、人とコミュニケーションをとるのが好きな人、黙々と汗をかくのが好きな人。
様々な個性が集まって道が作られています。
エステックはこの多様な個性を受け止める器になります。
皆さんは建設作業員と聞くとどのような印象をもちますか?
きつい・汚い・危険。
いわゆる3Kといわれる職場を想像される方が多いのではないでしょうか。
重量物の運搬、油や埃の中での作業、重機が動き回る中での作業。
これは、エステックが事業を営む上で追求していく大切な価値観です。
重機の操縦が好きな人、人とコミュニケーションをとるのが好きな人、黙々と汗をかくのが好きな人。
様々な個性が集まって道が作られています。
エステックはこの多様な個性を受け止める器になります。
皆さんは建設作業員と聞くとどのような印象をもちますか?
きつい・汚い・危険。
いわゆる3Kといわれる職場を想像される方が多いのではないでしょうか。
重量物の運搬、油や埃の中での作業、重機が動き回る中での作業。
年号が令和に変わった今もこのような状況下での作業が続いています。
しかし、このような仕事をしているのはかっこ悪いでしょうか?
実際、作業をしていて大変な現場もあります。
作業服を真っ黒に汚す時もあります。
それでも仲間であれこれ悩みながら作業をするのは楽しいものです。
現在、日本では少子高齢化が進み、建設業に従事する若者が減っています。
また、熟練の技能者も高齢になることで技術の承継も難しくなるという悪循環が進んでいくと思われます。
このような状況で建設業者として生き残っていく為には、個々の技術をあげ、少数精鋭で高付加価値なサービスを提供していくことが必要不可欠であると考えます。
では、従業員が自らの技術を磨き、高付加価値なサービスを提供しようと思う会社とはどんな会社でしょう。
しかし、このような仕事をしているのはかっこ悪いでしょうか?
実際、作業をしていて大変な現場もあります。
作業服を真っ黒に汚す時もあります。
それでも仲間であれこれ悩みながら作業をするのは楽しいものです。
現在、日本では少子高齢化が進み、建設業に従事する若者が減っています。
また、熟練の技能者も高齢になることで技術の承継も難しくなるという悪循環が進んでいくと思われます。
このような状況で建設業者として生き残っていく為には、個々の技術をあげ、少数精鋭で高付加価値なサービスを提供していくことが必要不可欠であると考えます。
では、従業員が自らの技術を磨き、高付加価値なサービスを提供しようと思う会社とはどんな会社でしょう。
安心して夢を持ち、仲間と共に笑顔で働ける。
そんな会社をエステックは目指します。
そんな会社をエステックは目指します。
エステック株式会社
代表取締役 吉岡 成一郎
代表取締役 吉岡 成一郎
COMPANY会社概要
- 会社名
- エステック株式会社
- 代表者名
- 吉岡成一郎
- 創業
- 2014年4月23日
- 電話番号
- 055-939-6361 ※営業電話お断り
- 住所
- 〒410-1121 静岡県裾野市茶畑1379-1
- 建設許可書・産廃許可書
- 静岡県知事許可(般‐2)第40166号
産業廃棄物収集運搬業許可証 静岡県知事 第02201204120号
- 免許・資格保有者
- 1級土木施工管理技士
1級舗装施工管理技術者
舗装診断士
- 業務内容
- 舗装工事・外構工事・一般土木工事
- 対応エリア
- 静岡県・神奈川県
※その他 随時対応させて頂きます。